学院简介
省部共建非人灵长类生物医学国家重点实验室（以下简称“国重”）是在昆明理工大学灵长类转化医学研究院和云南中科灵长类生物医学重点实验室的基础上组建，于2021年经国家科技部批准建设运行，围绕国家发展战略目标。“国重”开展以人口健康为导向，以非人灵长类生物医学为核心的重大基础科学问题和复杂疾病机制与治疗的应用基础研究，设置灵长类生殖与发育调控、灵长类干细胞与组织工程、灵长类动物模型与疾病机制研究等三个研究方向，在灵长类基础和应用基础等研究在国际上处于领先水平，持续在国际顶级杂志发表了一系列有重大国际影响的成果。2014年首次实现了基因编辑猴模型（Cell，2014；Cell Stem Cell 2014），被麻省理工评论（MIT Review）评为当年十大科技突破，《Nature》评为里程碑式的工作；2015年首次证明了灵长类胚胎干细胞等多能性（Cell Stem Cell，2015），为干细胞再生医学奠定了理论基础；2017年建立了人类RTT综合症等一批猴模型（Cell，2017等），解决了一些其它物种（如啮齿类）所不能回答的重要疾病表型和机制问题；2019年突破猴胚胎体外长时间培养20天（Science, 2019），首次阐述了人胚胎三维条件原肠发育（Nature，2020）。首次发现了灵长类胚胎发育的一些重要分子调控机制、及其与啮齿类明显差异的事实，对解析发育生物学和干细胞多能性等前沿基础科学问题，促进人们对灵长类早期着床后平台发育以及出生缺陷和发育障碍机制理解有重要意义。国重现有科研实验面积8000余平米，包括基因工程实验室、遗传学实验室、干细胞实验室、模型分析实验室、灵长类动物实验平台、蛋白平台、先进影像平台和生物信息大数据平台在内功能齐全的实验空间。
课题组简介
但佳猛教授课题组的主要研究方向包括：1. 哺乳动物早期胚胎发育以及原始生殖细胞发育过程中DNA去甲基化重编程的生物学意义和机制研究；2. 胚胎干细胞多能性与全能性的维持和转换调控机制；
实验室将利用体外细胞模型以及啮齿类和灵长类动物为模型，运用遗传学、细胞生物学、分子生物学、高通量基因组学等技术手段探讨胚胎干细胞多能性与全能性以及早期胚胎发育/原始生殖细胞发育进程的表观遗传调控机制。但佳猛博士于南开大学获得干细胞与发育生物学博士学位，后分别在美国MD安德森癌症中心表观遗传学系陈太平教授实验室以及美国加州索克研究所Juan Carlos Izpisua Belmonte教授实验室进行博士后工作，于2021年5月回国加入昆明理工大学省部共建非人灵长类生物医学国家重点实验室组建研究团队。但佳猛博士曾参与多项国家自然科学基金及美国国立卫生研究院的R01项目，并于2022年申请并获批准多项自然科学基金项目，此外国家重点实验室提供充足的启动经费，目前实验室经费充足。但佳猛博士以第一作者或共同作者身份在包括Developmental Cell、Cell Reports、Nature Communications、Trends in Molecular Medicine、Cells等杂志发表多篇论文。详情请访问http://www.lpbr.cn/jmdan。
招聘启事
一.招聘岗位
科研助理；助理研究员/博士后
1.科研助理
岗位职责：
在PI的指导下，协助或独立开展实验室相关课题研究。
应聘要求：
1. 具有生物学/医学相关背景硕士以上学历；
2. 掌握基本的分子生物学技术和细胞培养技术，有表观遗传学背景、胚胎干细胞培养或胚胎显微操作经验者优先；
3. 对科研事业有热情，对本组研究方向感兴趣。认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通、能长期稳定在昆明工作。
2.助理研究员/博士后
岗位职责：
1. 在PI指导下，独立开展科研项目。
2. 参与科研基金申请。
应聘要求：
1. 具有分子、细胞、或发育生物学相关学科背景，并（将）取得博士学位，年龄一般不超过35岁；有基因编辑、表观遗传学及早期胚胎发育研究经验者优先；
2. 在相关领域以第一作者发表过SCI论文1篇以上，能独立开展科研实验，并协助指导研究生；
3. 具有较强的中英文阅读和写作能力，且可以独立开展工作，并协助指导实验室其他成员开展科研工作。热爱科研，身心健康，勇于创新，具备主动思考和独立解决问题的能力，工作认真，求实求是，诚实守信，有责任心，有良好的团队沟通与协作能力。
二.岗位待遇
1.科研助理（硕士学历）
1）科研助理与昆明理工大学签订非事业编制劳动用工合同，购买五险、商业意外伤害保险；
2）提供良好的工作环境以及学习、晋升机会；
3）根据工作情况，给予课题绩效。
2.助理研究员/博士后（博士学历）
1）助理研究员/博士后研究人员进入“昆明理工大学生物学博士后流动站”，合同及工资待遇按昆明理工大学博士后相关管理办法执行；
2）优秀博士后研究人员可以额外申请国重“人才特区”优秀博士后津贴，税前5-10万元/年，支持期限为1-3年；
3）聘期结束前，工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为昆明理工大学在编教师；
4）提供有竞争力的科研环境和学习、交流机会。
三.应聘方式
符合招聘岗位要求的应聘人员请将个人简历及支持材料发送至hr@lpbr.cn,应聘邮件请注明“应聘岗位-姓名”。