省部共建非人灵长类生物医学国家重点实验室（以下简称“国重”）是在昆明理工大学灵长类转化医学研究院和云南中科灵长类生物医学重点实验室的基础上组建，于2021年经国家科技部批准建设运行。“国重”围绕国家发展战略目标，开展以人口健康为导向，以非人灵长类生物医学为核心的重大基础科学问题和复杂疾病机制与治疗的应用基础研究，设置灵长类生殖与发育调控、灵长类干细胞与组织工程、灵长类动物模型与疾病机制研究等三个研究方向，在灵长类基础和应用基础等研究在国际上处于领先水平，持续在国际顶级杂志发表了一系列有重大国际影响的成果。2014年首次实现了基因编辑猴模型（Cell，2014；Cell Stem Cell 2014），被麻省理工评论（MIT Review）评为当年十大科技突破，《Nature》评为里程碑式的工作；2015年首次证明了灵长类胚胎干细胞等多能性（Cell Stem Cell，2015），为干细胞再生医学奠定了理论基础；2017年建立了人类RTT综合症等一批猴模型（Cell，2017等），解决了一些其它物种（如啮齿类）所不能回答的重要疾病表型和机制问题；2019年突破猴胚胎体外长时间培养20天（Science，2019），首次阐述了人胚胎三维条件原肠发育（Nature，2020）。发现了灵长类胚胎发育的一些重要分子调控机制，及其与啮齿类明显差异的事实，对解析发育生物学和干细胞多能性等前沿基础科学问题，促进人们对灵长类早期着床后平台发育以及出生缺陷和发育障碍机制理解有重要意义。首次实现了人猴异种嵌合（Cell，2021），回答了异种嵌合细胞如何互作及发育程序差异如何调节等基础科学问题，为解决异种嵌合效率低下等问题提供新的思路，对器官再生研究具有指导意义。国重现有科研实验面积3000余平米，包括基因工程实验室、遗传学实验室、干细胞实验室、模型分析实验室、灵长类动物实验平台、蛋白平台、先进影像平台和生物信息大数据平台在内功能齐全的实验空间。此外，重点实验室拥有可容纳1000余只灵长类动物的室外动物房和300笼位的室内动物房，所有动物实验设施均通过国际AAALAC认证。
一、课题组简介
谭韬，昆明理工大学灵长类转化医学研究院教授，博士生导师。入选“国家高层次人才”青年学者项目、云南省“高层次人才培养支持计划”青年拔尖人才、云南省中青年学术和技术带头人后备人才等（详情访问：http://www.lpbr.cn/tant）。
课题组主要研究方向为：
1. 胚胎体外培养技术开发与优化；
2. 干细胞细胞多能性维持与退出机制和细胞谱系分化的分子调控；
3. 类胚胎及类原肠体等的体外构建与研究；
4. 原始生殖细胞和配子的分化机理与体外分化。
课题组已在Science、Cell、Cell Research、Nature Communications、Protein & Cell、Cell Discovery、 Biology of Reproduction等国际学术期刊上以通讯/第一作者发表多篇论文。目前承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、云南省基础研究计划等项目。
二、岗位职责及应聘要求
现因课题进展需要，诚聘以下人员：博士后/科研助理
（一）博士后
岗位职责：
1. 在PI指导下，独立开展科研项目。
2. 参与科研基金申请。
应聘要求：
1. 有志于在合成胚胎学、生物材料、干细胞工程、等方向开展交叉前沿创新研究的博士后。项目研究旨在结合多学科手段实现细胞命运与功能调控，并开展相关机理研究，解决生物医学重大问题。
2. 要求生命科学或医学背景，已获得博士学位或为即将博士毕业的应届生，年龄一般不超过35岁，近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇。熟练掌握细胞生物学或者生物材料相关实验技术者优先考虑。
3. 具有较强的中英文阅读和写作能力，且可以独立开展工作，并协助指导实验室其他成员开展科研工作。热爱科研，身心健康，勇于创新，具备主动思考和独立解决问题的能力，工作认真，求实求是，诚实守信，有责任心，有良好的团队沟通与协作能力。
（二）科研助理
岗位职责：
在PI的指导下，协助或独立开展实验室相关课题研究。
应聘要求：
应聘者应具有生物学或生物医学相关专业的学士或学士以上学位，或将于近期获得相关学位。对科研事业有热情，对本组研究方向感兴趣。认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通、有独立解决问题的能力和团队合作精神。
三、薪资待遇
1. 博士后研究人员进入“昆明理工大学生物学博士后流动站”，合同及工资待遇按昆明理工大学博士后相关管理办法执行；此外，优秀博士后研究人员可以额外申请国重“人才特区”优秀博士后津贴，税前5-10万元/年，支持期限为1-3年；聘期结束前，工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为昆明理工大学在编教师。
2. 科研助理与昆明理工大学签订非事业编制劳动用工合同，购买五险一金、商业意外伤害保险，提供充分施展才华的平台，务实、高效、团结、温馨的成长环境及具有竞争力的薪金；根据工作情况，给予课题绩效，面对骨干人才给予激励奖金、在职培训、深造学习的机会。
3. 支持鼓励申报各项国家及地方人才项目，获取优厚人才补贴和福利，例如云南省引进高层次青年人才可获50万人才补贴等，发展空间广阔。
四、简历投递
应聘者请将简历及代表作以邮件形式发送至：昆明理工大学灵长类转化医学研究院综合办公室
联系人：谭老师；李老师
联系方式：tant@lpbr.cn，liqy@lpbr.cn